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Los desafíos de la gerencia para el siglo XXI / Peter F. Drucker ; traducción de Margarita Cárdenas.

By: Contributor(s): Material type: TextTextLanguage: Spanish Publication details: Bogotá (Colombia) : Grupo Editorial Norma, 1999.Description: 277 p. ; 24 cmISBN:
  • 958045325X
Subject(s): DDC classification:
  • 658.4 D794
Contents:
Los nuevos paradigmas de la gerencia -- La estrategia: los nuevos fenómenos seguros -- El líder del cambio -- Los desafíos de la información -- La productividad de quienes trabajan con el conocimiento -- La administración de uno mismo
Summary: Este no es un libro sobre predicciones. No es un libro sobre el futuro. Los desafíos y temas que aquí se tratan ya nos acompañan en todos los países desarrollados y en la mayoría de los emergentes (por ejemplo, Corea y Turquía). Ya se pueden identificar, discutir, analizar, y ya se pueden formular prescripciones para ellos. Ya algunas personas, en algún lugar, están trabajando sobre ellos. Pero hasta ahora, lo hacen muy pocas organizaciones y muy pocos ejecutivos. Los que sí se esfuerzan por responder a estos desafíos hoy preparándose a sí mismos y preparando a sus instituciones para los nuevos desafíos serán los líderes y amos del mañana. Este libro, es por tanto, un llamado a la acción. [Tomado de contraportada]Translation of: Management challenges for the 21st century
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Libros Libros U DE COLOMBIA - Biblioteca Colección general 658.4 D794 (Browse shelf(Opens below)) 1 Available 002476

Los nuevos paradigmas de la gerencia -- La estrategia: los nuevos fenómenos seguros -- El líder del cambio -- Los desafíos de la información -- La productividad de quienes trabajan con el conocimiento -- La administración de uno mismo

Este no es un libro sobre predicciones. No es un libro sobre el futuro. Los desafíos y temas que aquí se tratan ya nos acompañan en todos los países desarrollados y en la mayoría de los emergentes (por ejemplo, Corea y Turquía). Ya se pueden identificar, discutir, analizar, y ya se pueden formular prescripciones para ellos. Ya algunas personas, en algún lugar, están trabajando sobre ellos. Pero hasta ahora, lo hacen muy pocas organizaciones y muy pocos ejecutivos. Los que sí se esfuerzan por responder a estos desafíos hoy preparándose a sí mismos y preparando a sus instituciones para los nuevos desafíos serán los líderes y amos del mañana. Este libro, es por tanto, un llamado a la acción. [Tomado de contraportada]

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