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Psicología organizacional : perspectivas y avances / compiladoras, Leonor Emilia Delgado Abella, Marilyn Vanegas García ; coautores, Juan Carlos Carvajal ... [et al.].

Por: Delgado Abella, Leonor Emilia.
Colaborador(es): Vanegas García, Marilyn [compiladora] | Ferro Vásquez, Jaime [Coautor] | Carvajal, Juan Carlos [Coautor] | Gómez Rada, Carlos [Coautor] | García Rubiano, Mónica [Coautora] | Gómez, Irma Yaneth [Coautora] | Sandoval Escobar, Marithza [Coautora] | Romero Buj, Diego [Coautor] | Enciso Forero, Leonora [Coautora] | Delgado Abella, Leonor Emilia [Coautora] | Vanegas García, Marilyn [Coautora].
Series Ciencias Humanas. Psicología.Editor: Bogotá : ECOE Ediciones, 2013Descripción: 222 p. ; 24 cm.ISBN: 9789587710182.Tema(s): Comportamiento organizacional | Psicología organizacional | Psicología industrialClasificación CDD: 158.7
Contenidos:
PRIMERA PARTE. Psicología organizacional positiva: estudio de la felicidad en el trabajo -- La evaluación del capital psicológico en las organizaciones -- La justicia en la organización y su impacto en el desempeño humano -- Una visión innovadora de la empresa: la organización existencial -- Estado de la calidad de vida laboral en las organizaciones y reflexión sobre el rol de los psicólogos organizacionales colombianos frente a esta realidad -- SEGUNDA PARTE. Aprendizaje y clima organizacional como determinantes del cambio organizacional -- Diseño y elaboración de un modelo de formulación en problemáticas organizacionales, basados en OBM -- El comportamiento grupal del comportamiento organizacional -- Gestión por competencias en el sector público.
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Tipo de ítem Ubicación actual Colección Signatura Copia número Estado Fecha de vencimiento Código de barras
Libros Libros U DE COLOMBIA - Biblioteca
Colección Reserva 158.7 D352 (Navegar estantería) 1 Disponible 003494

Incluye bibliografías.

PRIMERA PARTE. Psicología organizacional positiva: estudio de la felicidad en el trabajo -- La evaluación del capital psicológico en las organizaciones -- La justicia en la organización y su impacto en el desempeño humano -- Una visión innovadora de la empresa: la organización existencial -- Estado de la calidad de vida laboral en las organizaciones y reflexión sobre el rol de los psicólogos organizacionales colombianos frente a esta realidad -- SEGUNDA PARTE. Aprendizaje y clima organizacional como determinantes del cambio organizacional -- Diseño y elaboración de un modelo de formulación en problemáticas organizacionales, basados en OBM -- El comportamiento grupal del comportamiento organizacional -- Gestión por competencias en el sector público.

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